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毕业生求职防骗温馨提示
发布时间:2016-11-07 浏览次数:

近几个月正是应届毕业生的求职旺季,也是各类虚假、欺诈招聘信息频现的时刻,希望广大应届毕业生增强自我保护意识,保持冷静,认真了解招聘企业的情况,及时辨别真假招聘,切忌因一时求职心切而上当受骗,以免落入形形色色的招聘陷阱。 

1、巧立名目收取报名费、培训费用。   

政府有关人事部门规定:用人单位招聘时,不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等。   

若招聘单位巧立名目,收取求职者各种形式的报名费、培训费、押金、服装费、伙食费、体检费、办卡费等费用,求职者应提高警惕,坚决拒绝交纳各种费用。   

2、警惕卷入任何形式的传销活动。   

传销是国家明令禁止的非法行为,千万不要偏信能使你一夜暴富的鬼话,以免误入歧途!请记住:天上不会凭空掉馅饼,若有,也可能是个陷阱!任何人的成功都是经过千辛万苦、勤奋努力得来的。“冰冻三尺、非一日之功”;“梅花香自苦寒来”。  

3、面试地点是临时租借来的宾馆等地。   

正规的单位一般都有固定的办公场所,若招聘单位面试地点选择在宾馆等临时租借来的地方,要高度注意,谨防上当受骗。 

4、招聘单位只有手机单一联系方式。   

接到面试通知时,要问清对方的办公地址和固定联系电话,若招聘单位只有手机单一联系方式,要高度警惕,谨防上当受骗。 

5、晚上预约面试。   

若接到安排在晚上的面试通知,要高度警惕,要找理由改到白天上班时间,晚上就不要出去了,特别是女孩子,切记!   

6、招聘面试在偏远的地方。   

若用人单位招聘面试在很偏远的地方,即使在白天,也要注意警惕,若出了事,连报警的地方和机会都很难找,你还愿意去吗? 

7、谨慎到外地工作。 

若需要到外地面试、工作,外地对您来说,人生地不熟,在对单位没详细了解的情况下,要特别小心谨慎,不要冒然行动,谨防上当受骗。       

8、薪资比较高。     

薪资明显高于同职位同工种平均标准的,或者告知无需任何条件可直接面试、上岗,或招聘条件明显低于一般要求的。  

求职中的防骗技巧:      

1、填写个人简历时,请不要在简历规定的地方之外填写联系方式,这样会造成求职者联系方式泄漏,导致不安全的情况发生。强烈建议求职者只留本人联系电话并保持畅通,勿长时间关机,若非必要最好不留家庭电话。      

2、在接到企业的面试时请特别注意:       

(1)在收到招聘单位的面试邀请电话时,请务必再上人才网站核实一下这个企业的资料;对方如果用移动电话与你联系时,必须索取对方的固定电话,面试前尽量通过对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息。     

(2)请认真确认面试地点。正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,面对一些以租用房间作为应聘地点的单位要提高警惕;千万别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待,应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。      

(3)绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者,应聘时勿与陌生人到偏僻地方,勿将手机等财物借给陌生人。发现被骗应及时报警。       

3、拒交各种名义的费用。任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。       

4、如遇到单位要求必须体检才能上岗的,请求职者注意:单位不应当指定某某医院,而此类医院也不应该是私立医院或者诊所。如遇到此类情况,请求职者不要相信,并及时与我们联系,发现被骗应及时报警。       5、多种途径了解公司背景。在求职者正式进入单位之前,要想方设法加强对企业的了解,以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件。       

6、不轻信许诺到外地上岗。对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。       

7、掌握劳动法规和相关政策。求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。       

8、谨慎签定劳动合同。与用人企业签合同时,求职者要“三看”:一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。      

9、发觉被骗要及时报案。求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。  

 大学生就业指导服务中心 

2016年11月7日       



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